4 Omstilling – virksomhetsorientert

4.1 Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

Figur 1. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer (N = 404) xlsx

4.1.1 Ansiennitet

Figur 2. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 3. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 4. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 5. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 6. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 7. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 8. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 9. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Tabell 1. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_1	Nye former for kunnskapsledelse/prosesser, eksempelvis for å utnytte informasjon, kunnskap og ferdigheter bedre	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2815196	Chi-sq

Tabell 2. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_2	Ny fordeling av ansvar og beslutningsmyndighet i virksomheten	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,8013645	Chi-sq

Tabell 3. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_3	Betydelig endring i ledelsesstrukturen, for eksempel opprette nye eller slå sammen enheter/avdelinger eller aktiviteter	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,4340453	Chi-sq

Tabell 4. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_4	Nye samarbeidsrelasjoner, for eksempel med andre virksomheter, forskingsinstitusjoner eller kunder	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0078815	Chi-sq

Tabell 5. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_5	Sette ut tjenester til andre (outsourcing), for eksempel i tjenesteproduksjonen	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2732533	Chi-sq

Tabell 6. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_6	Innsourcing av tjenester	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,4405714	Chi-sq

Tabell 7. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_7	Etablert strategiske allianser/partnerskap med andre	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2209394	Chi-sq

Tabell 8. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_8	Endringer i anskaffelsesmetoder, for eksempel innovative anskaffelser	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,8574377	Chi-sq

4.1.2 Ledernivå

Figur 10. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Ledernivå (N = 404) xlsx

Tabell 9. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_1	Nye former for kunnskapsledelse/prosesser, eksempelvis for å utnytte informasjon, kunnskap og ferdigheter bedre	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1148204	Chi-sq
s_6_2	Ny fordeling av ansvar og beslutningsmyndighet i virksomheten	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,2684950	Chi-sq
s_6_3	Betydelig endring i ledelsesstrukturen, for eksempel opprette nye eller slå sammen enheter/avdelinger eller aktiviteter	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1220290	Chi-sq
s_6_4	Nye samarbeidsrelasjoner, for eksempel med andre virksomheter, forskingsinstitusjoner eller kunder	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1212082	Chi-sq
s_6_5	Sette ut tjenester til andre (outsourcing), for eksempel i tjenesteproduksjonen	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0866646	Chi-sq
s_6_6	Innsourcing av tjenester	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1586578	Chi-sq
s_6_7	Etablert strategiske allianser/partnerskap med andre	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3147259	Chi-sq
s_6_8	Endringer i anskaffelsesmetoder, for eksempel innovative anskaffelser	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,4001363	Chi-sq

4.1.3 Virksomhetsstørrelse

Figur 11. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 12. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 13. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 14. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 15. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 16. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 17. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 18. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Tabell 10. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_1	Nye former for kunnskapsledelse/prosesser, eksempelvis for å utnytte informasjon, kunnskap og ferdigheter bedre	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,1493384	Chi-sq

Tabell 11. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_2	Ny fordeling av ansvar og beslutningsmyndighet i virksomheten	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0055446	Chi-sq

Tabell 12. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_3	Betydelig endring i ledelsesstrukturen, for eksempel opprette nye eller slå sammen enheter/avdelinger eller aktiviteter	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0009936	Chi-sq

Tabell 13. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_4	Nye samarbeidsrelasjoner, for eksempel med andre virksomheter, forskingsinstitusjoner eller kunder	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,4364882	Chi-sq

Tabell 14. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_5	Sette ut tjenester til andre (outsourcing), for eksempel i tjenesteproduksjonen	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,1227225	Chi-sq

Tabell 15. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_6	Innsourcing av tjenester	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,1795967	Chi-sq

Tabell 16. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_7	Etablert strategiske allianser/partnerskap med andre	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0936589	Chi-sq

Tabell 17. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_8	Endringer i anskaffelsesmetoder, for eksempel innovative anskaffelser	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,2752222	Chi-sq

4.1.4 Sektor

Figur 19. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 20. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 21. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 22. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 23. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 24. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 25. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 26. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Sektor (N = 404) xlsx

Tabell 18. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_1	Nye former for kunnskapsledelse/prosesser, eksempelvis for å utnytte informasjon, kunnskap og ferdigheter bedre	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0175239	Chi-sq

Tabell 19. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_2	Ny fordeling av ansvar og beslutningsmyndighet i virksomheten	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,000148	Chi-sq

Tabell 20. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_3	Betydelig endring i ledelsesstrukturen, for eksempel opprette nye eller slå sammen enheter/avdelinger eller aktiviteter	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0012599	Chi-sq

Tabell 21. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_4	Nye samarbeidsrelasjoner, for eksempel med andre virksomheter, forskingsinstitusjoner eller kunder	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,457161	Chi-sq

Tabell 22. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_5	Sette ut tjenester til andre (outsourcing), for eksempel i tjenesteproduksjonen	fct	ny_sektor	Sektor	fct	3,3e-06	Chi-sq

Tabell 23. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_6	Innsourcing av tjenester	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0932824	Chi-sq

Tabell 24. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_7	Etablert strategiske allianser/partnerskap med andre	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0732767	Chi-sq

Tabell 25. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_8	Endringer i anskaffelsesmetoder, for eksempel innovative anskaffelser	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,6866597	Chi-sq

4.1.5 Erfaring

Figur 27. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Erfaring, tredelt (N = 404) xlsx

Tabell 26. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_1	Nye former for kunnskapsledelse/prosesser, eksempelvis for å utnytte informasjon, kunnskap og ferdigheter bedre	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,5464442	Chi-sq
s_6_2	Ny fordeling av ansvar og beslutningsmyndighet i virksomheten	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,9718453	Chi-sq
s_6_3	Betydelig endring i ledelsesstrukturen, for eksempel opprette nye eller slå sammen enheter/avdelinger eller aktiviteter	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3897939	Chi-sq
s_6_4	Nye samarbeidsrelasjoner, for eksempel med andre virksomheter, forskingsinstitusjoner eller kunder	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,7165838	Chi-sq
s_6_5	Sette ut tjenester til andre (outsourcing), for eksempel i tjenesteproduksjonen	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3330255	Chi-sq
s_6_6	Innsourcing av tjenester	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3538103	Chi-sq
s_6_7	Etablert strategiske allianser/partnerskap med andre	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,6828758	Chi-sq
s_6_8	Endringer i anskaffelsesmetoder, for eksempel innovative anskaffelser	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,7016789	Chi-sq

4.1.6 Landsdel

Figur 28. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 29. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 30. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 31. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 32. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 33. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 34. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 35. Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer etter Landsdel (N = 404) xlsx

Tabell 27. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_1	Nye former for kunnskapsledelse/prosesser, eksempelvis for å utnytte informasjon, kunnskap og ferdigheter bedre	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0025674	Chi-sq

Tabell 28. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_2	Ny fordeling av ansvar og beslutningsmyndighet i virksomheten	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0178195	Chi-sq

Tabell 29. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_3	Betydelig endring i ledelsesstrukturen, for eksempel opprette nye eller slå sammen enheter/avdelinger eller aktiviteter	fct	landsdel	Landsdel	fct	5,42e-05	Chi-sq

Tabell 30. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_4	Nye samarbeidsrelasjoner, for eksempel med andre virksomheter, forskingsinstitusjoner eller kunder	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,1120485	Chi-sq

Tabell 31. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_5	Sette ut tjenester til andre (outsourcing), for eksempel i tjenesteproduksjonen	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0698302	Chi-sq

Tabell 32. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_6	Innsourcing av tjenester	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,1350166	Chi-sq

Tabell 33. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_7	Etablert strategiske allianser/partnerskap med andre	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,4982376	Chi-sq

Tabell 34. Signifikanstesting av Gjennomførte endringer i organisasjons- og ledelsessystemer

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_6_8	Endringer i anskaffelsesmetoder, for eksempel innovative anskaffelser	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0535752	Chi-sq

4.2 I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

Figur 36. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? (N = 404) xlsx

4.2.1 Ansiennitet

Figur 37. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 38. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 39. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 40. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 41. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 42. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 43. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 44. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 45. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 46. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 47. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 48. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 49. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 50. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 51. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Tabell 35. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_1	Kunstig intelligens	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2803765	Chi-sq

Tabell 36. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_2	Andre teknologiske endringer	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,5858235	Chi-sq

Tabell 37. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_3	Knappe økonomiske ressurser	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0393867	Chi-sq

Tabell 38. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_4	Manglende menneskelige ressurser/kompetanse	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,6481607	Chi-sq

Tabell 39. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_5	Geopolitiske endringer	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2531321	Chi-sq

Tabell 40. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_6	Klima- og miljøspørsmål (inkl. reguleringer, påvirkning fra pressgrupper m.m.)	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,142544	Chi-sq

Tabell 41. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_7	Lovpålagte arbeidslivsreguleringer	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,3159212	Chi-sq

Tabell 42. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_8	Nasjonal lovgiving og regulering	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,1859058	Chi-sq

Tabell 43. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_9	Internasjonal lovgiving og reguleringer	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,3597169	Chi-sq

Tabell 44. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_10	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2216702	Chi-sq

Tabell 45. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_11	Samarbeidet med tillitsvalgte/ fagforeninger	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2595551	Chi-sq

Tabell 46. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_12	Våre konkurrenter/andre aktører i vår sektor	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,138112	Chi-sq

Tabell 47. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_13	Våre samarbeidspartnere	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,5186309	Chi-sq

Tabell 48. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_14	Våre eiere	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0128327	Chi-sq

Tabell 49. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_15	Kunders/brukeres krav	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,1960727	Chi-sq

4.2.2 Ledernivå

Figur 52. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Ledernivå (N = 404) xlsx

Tabell 50. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_1	Kunstig intelligens	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0348394	Chi-sq
s_7_2	Andre teknologiske endringer	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,9565319	Chi-sq
s_7_3	Knappe økonomiske ressurser	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,5194402	Chi-sq
s_7_4	Manglende menneskelige ressurser/kompetanse	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0667790	Chi-sq
s_7_5	Geopolitiske endringer	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,5065836	Chi-sq
s_7_6	Klima- og miljøspørsmål (inkl. reguleringer, påvirkning fra pressgrupper m.m.)	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,2735298	Chi-sq
s_7_7	Lovpålagte arbeidslivsreguleringer	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1354451	Chi-sq
s_7_8	Nasjonal lovgiving og regulering	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3922047	Chi-sq
s_7_9	Internasjonal lovgiving og reguleringer	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1204795	Chi-sq
s_7_10	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,2002447	Chi-sq
s_7_11	Samarbeidet med tillitsvalgte/ fagforeninger	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,8149823	Chi-sq
s_7_12	Våre konkurrenter/andre aktører i vår sektor	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,6709751	Chi-sq
s_7_13	Våre samarbeidspartnere	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,4123868	Chi-sq
s_7_14	Våre eiere	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3775994	Chi-sq
s_7_15	Kunders/brukeres krav	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3203977	Chi-sq

4.2.3 Virksomhetsstørrelse

Figur 53. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 54. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 55. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 56. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 57. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 58. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 59. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 60. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 61. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 62. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 63. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 64. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 65. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 66. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 67. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Tabell 51. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_1	Kunstig intelligens	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	4,84e-05	Chi-sq

Tabell 52. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_2	Andre teknologiske endringer	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,2889985	Chi-sq

Tabell 53. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_3	Knappe økonomiske ressurser	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	3,35e-05	Chi-sq

Tabell 54. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_4	Manglende menneskelige ressurser/kompetanse	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	4,04e-05	Chi-sq

Tabell 55. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_5	Geopolitiske endringer	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,2917786	Chi-sq

Tabell 56. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_6	Klima- og miljøspørsmål (inkl. reguleringer, påvirkning fra pressgrupper m.m.)	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,061405	Chi-sq

Tabell 57. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_7	Lovpålagte arbeidslivsreguleringer	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0463169	Chi-sq

Tabell 58. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_8	Nasjonal lovgiving og regulering	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,8647522	Chi-sq

Tabell 59. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_9	Internasjonal lovgiving og reguleringer	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0167079	Chi-sq

Tabell 60. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_10	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0018829	Chi-sq

Tabell 61. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_11	Samarbeidet med tillitsvalgte/ fagforeninger	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0457666	Chi-sq

Tabell 62. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_12	Våre konkurrenter/andre aktører i vår sektor	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,572809	Chi-sq

Tabell 63. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_13	Våre samarbeidspartnere	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,31612	Chi-sq

Tabell 64. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_14	Våre eiere	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0002015	Chi-sq

Tabell 65. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_15	Kunders/brukeres krav	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,2508396	Chi-sq

4.2.4 Sektor

Figur 68. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 69. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 70. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 71. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 72. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 73. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 74. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 75. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 76. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 77. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 78. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 79. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 80. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 81. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 82. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Sektor (N = 404) xlsx

Tabell 66. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_1	Kunstig intelligens	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0186635	Chi-sq

Tabell 67. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_2	Andre teknologiske endringer	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0030993	Chi-sq

Tabell 68. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_3	Knappe økonomiske ressurser	fct	ny_sektor	Sektor	fct	2,1e-06	Chi-sq

Tabell 69. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_4	Manglende menneskelige ressurser/kompetanse	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0012187	Chi-sq

Tabell 70. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_5	Geopolitiske endringer	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,7384448	Chi-sq

Tabell 71. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_6	Klima- og miljøspørsmål (inkl. reguleringer, påvirkning fra pressgrupper m.m.)	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0	Chi-sq

Tabell 72. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_7	Lovpålagte arbeidslivsreguleringer	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,1712979	Chi-sq

Tabell 73. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_8	Nasjonal lovgiving og regulering	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,2096152	Chi-sq

Tabell 74. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_9	Internasjonal lovgiving og reguleringer	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0005933	Chi-sq

Tabell 75. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_10	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0055337	Chi-sq

Tabell 76. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_11	Samarbeidet med tillitsvalgte/ fagforeninger	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0002966	Chi-sq

Tabell 77. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_12	Våre konkurrenter/andre aktører i vår sektor	fct	ny_sektor	Sektor	fct	1e-07	Chi-sq

Tabell 78. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_13	Våre samarbeidspartnere	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,1484485	Chi-sq

Tabell 79. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_14	Våre eiere	fct	ny_sektor	Sektor	fct	2,2e-06	Chi-sq

Tabell 80. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_15	Kunders/brukeres krav	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0011144	Chi-sq

4.2.5 Erfaring

Figur 83. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Erfaring, tredelt (N = 404) xlsx

Tabell 81. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_1	Kunstig intelligens	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3504063	Chi-sq
s_7_2	Andre teknologiske endringer	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0097185	Chi-sq
s_7_3	Knappe økonomiske ressurser	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,1417306	Chi-sq
s_7_4	Manglende menneskelige ressurser/kompetanse	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,6549628	Chi-sq
s_7_5	Geopolitiske endringer	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,1088575	Chi-sq
s_7_6	Klima- og miljøspørsmål (inkl. reguleringer, påvirkning fra pressgrupper m.m.)	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,7052216	Chi-sq
s_7_7	Lovpålagte arbeidslivsreguleringer	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0691993	Chi-sq
s_7_8	Nasjonal lovgiving og regulering	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2833059	Chi-sq
s_7_9	Internasjonal lovgiving og reguleringer	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,1949344	Chi-sq
s_7_10	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0767427	Chi-sq
s_7_11	Samarbeidet med tillitsvalgte/ fagforeninger	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0235519	Chi-sq
s_7_12	Våre konkurrenter/andre aktører i vår sektor	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,6550606	Chi-sq
s_7_13	Våre samarbeidspartnere	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,9365085	Chi-sq
s_7_14	Våre eiere	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2049096	Chi-sq
s_7_15	Kunders/brukeres krav	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,5075192	Chi-sq

4.2.6 Landsdel

Figur 84. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 85. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 86. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 87. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 88. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 89. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 90. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 91. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 92. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 93. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 94. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 95. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 96. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 97. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 98. I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Tabell 82. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_1	Kunstig intelligens	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,1718874	Chi-sq

Tabell 83. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_2	Andre teknologiske endringer	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0902888	Chi-sq

Tabell 84. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_3	Knappe økonomiske ressurser	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0238398	Chi-sq

Tabell 85. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_4	Manglende menneskelige ressurser/kompetanse	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,2508127	Chi-sq

Tabell 86. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_5	Geopolitiske endringer	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,321725	Chi-sq

Tabell 87. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_6	Klima- og miljøspørsmål (inkl. reguleringer, påvirkning fra pressgrupper m.m.)	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0061612	Chi-sq

Tabell 88. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_7	Lovpålagte arbeidslivsreguleringer	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,9049056	Chi-sq

Tabell 89. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_8	Nasjonal lovgiving og regulering	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,7602409	Chi-sq

Tabell 90. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_9	Internasjonal lovgiving og reguleringer	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,655677	Chi-sq

Tabell 91. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_10	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,4496281	Chi-sq

Tabell 92. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_11	Samarbeidet med tillitsvalgte/ fagforeninger	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0790654	Chi-sq

Tabell 93. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_12	Våre konkurrenter/andre aktører i vår sektor	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0268238	Chi-sq

Tabell 94. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_13	Våre samarbeidspartnere	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,280534	Chi-sq

Tabell 95. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_14	Våre eiere	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,2462186	Chi-sq

Tabell 96. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer vært endringsdrivere i din virksomhet inneværende år?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_7_15	Kunders/brukeres krav	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0145796	Chi-sq

4.3 I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

Figur 99. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? (N = 404) xlsx

4.3.1 Ansiennitet

Figur 100. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 101. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 102. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 103. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 104. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 105. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 106. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 107. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 108. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 109. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 110. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 111. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 112. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 113. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 114. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 115. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 116. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 117. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Tabell 97. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_1	Svak økonomi	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,1157349	Chi-sq

Tabell 98. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_2	Urealistiske tidsfrister fra eksterne aktører	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,1226171	Chi-sq

Tabell 99. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_3	Mangelfull tilgang på arbeidskraft	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,3437046	Chi-sq

Tabell 100. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_4	Ansattes kompetanse	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,3183086	Chi-sq

Tabell 101. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_5	Motvilje mot endring blant de ansatte	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,4206528	Chi-sq

Tabell 102. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_6	Organisasjonskulturen i vår virksomhet	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2604356	Chi-sq

Tabell 103. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_7	Manglende tillit i vår virksomhet	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0288353	Chi-sq

Tabell 104. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_8	Høyt konfliktnivå i virksomheten	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0029797	Chi-sq

Tabell 105. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_9	Manglende sanksjonsmuligheter og/eller belønningsmuligheter for fremdrift	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,6014395	Chi-sq

Tabell 106. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_10	Uklare mål/retning fra eier	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,3423339	Chi-sq

Tabell 107. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_11	Byråkratiske prosesser i vår virksomhet	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,012334	Chi-sq

Tabell 108. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_12	Rapporteringskrav	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,1698001	Chi-sq

Tabell 109. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_13	Krav fra tilsynsmyndigheter	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,7046735	Chi-sq

Tabell 110. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_14	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,4122178	Chi-sq

Tabell 111. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_15	Lov/reguleringer i arbeidsmiljøloven, f.eks. arbeidstidsbestemmelser	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0252817	Chi-sq

Tabell 112. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_16	Ulikt virkelighetsbilde og motstand hos lokale tillitsvalgte/ fagforening eller tillitsvalgte	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2414704	Chi-sq

Tabell 113. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_17	Våre samarbeidspartnere	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,1784239	Chi-sq

Tabell 114. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_18	Våre leverandører	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct		Chi-sq

4.3.2 Ledernivå

Figur 118. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Ledernivå (N = 404) xlsx

Tabell 115. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_1	Svak økonomi	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3971188	Chi-sq
s_8_2	Urealistiske tidsfrister fra eksterne aktører	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1145079	Chi-sq
s_8_3	Mangelfull tilgang på arbeidskraft	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0318497	Chi-sq
s_8_4	Ansattes kompetanse	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1724839	Chi-sq
s_8_5	Motvilje mot endring blant de ansatte	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0139394	Chi-sq
s_8_6	Organisasjonskulturen i vår virksomhet	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0108817	Chi-sq
s_8_7	Manglende tillit i vår virksomhet	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0211486	Chi-sq
s_8_8	Høyt konfliktnivå i virksomheten	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0163082	Chi-sq
s_8_9	Manglende sanksjonsmuligheter og/eller belønningsmuligheter for fremdrift	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0380507	Chi-sq
s_8_10	Uklare mål/retning fra eier	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0025953	Chi-sq
s_8_11	Byråkratiske prosesser i vår virksomhet	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0003253	Chi-sq
s_8_12	Rapporteringskrav	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0298583	Chi-sq
s_8_13	Krav fra tilsynsmyndigheter	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0012398	Chi-sq
s_8_14	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,4003968	Chi-sq
s_8_15	Lov/reguleringer i arbeidsmiljøloven, f.eks. arbeidstidsbestemmelser	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3636070	Chi-sq
s_8_16	Ulikt virkelighetsbilde og motstand hos lokale tillitsvalgte/ fagforening eller tillitsvalgte	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0030274	Chi-sq
s_8_17	Våre samarbeidspartnere	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,0910539	Chi-sq
s_8_18	Våre leverandører	fct	lederniva	Ledernivå	fct		Chi-sq

4.3.3 Virksomhetsstørrelse

Figur 119. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 120. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 121. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 122. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 123. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 124. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 125. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 126. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 127. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 128. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 129. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 130. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 131. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 132. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 133. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 134. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 135. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 136. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Tabell 116. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_1	Svak økonomi	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	8,1e-06	Chi-sq

Tabell 117. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_2	Urealistiske tidsfrister fra eksterne aktører	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0002145	Chi-sq

Tabell 118. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_3	Mangelfull tilgang på arbeidskraft	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	3,77e-05	Chi-sq

Tabell 119. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_4	Ansattes kompetanse	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0395722	Chi-sq

Tabell 120. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_5	Motvilje mot endring blant de ansatte	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0004496	Chi-sq

Tabell 121. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_6	Organisasjonskulturen i vår virksomhet	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0142288	Chi-sq

Tabell 122. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_7	Manglende tillit i vår virksomhet	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,1461876	Chi-sq

Tabell 123. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_8	Høyt konfliktnivå i virksomheten	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	6,87e-05	Chi-sq

Tabell 124. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_9	Manglende sanksjonsmuligheter og/eller belønningsmuligheter for fremdrift	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,012168	Chi-sq

Tabell 125. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_10	Uklare mål/retning fra eier	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0002768	Chi-sq

Tabell 126. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_11	Byråkratiske prosesser i vår virksomhet	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0	Chi-sq

Tabell 127. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_12	Rapporteringskrav	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0001535	Chi-sq

Tabell 128. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_13	Krav fra tilsynsmyndigheter	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0098028	Chi-sq

Tabell 129. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_14	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0001016	Chi-sq

Tabell 130. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_15	Lov/reguleringer i arbeidsmiljøloven, f.eks. arbeidstidsbestemmelser	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	5,39e-05	Chi-sq

Tabell 131. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_16	Ulikt virkelighetsbilde og motstand hos lokale tillitsvalgte/ fagforening eller tillitsvalgte	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	8,81e-05	Chi-sq

Tabell 132. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_17	Våre samarbeidspartnere	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,4487352	Chi-sq

Tabell 133. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_18	Våre leverandører	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct		Chi-sq

4.3.4 Sektor

Figur 137. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 138. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 139. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 140. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 141. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 142. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 143. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 144. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 145. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 146. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 147. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 148. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 149. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 150. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 151. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 152. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 153. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 154. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Sektor (N = 404) xlsx

Tabell 134. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_1	Svak økonomi	fct	ny_sektor	Sektor	fct	7e-07	Chi-sq

Tabell 135. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_2	Urealistiske tidsfrister fra eksterne aktører	fct	ny_sektor	Sektor	fct	7e-06	Chi-sq

Tabell 136. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_3	Mangelfull tilgang på arbeidskraft	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0	Chi-sq

Tabell 137. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_4	Ansattes kompetanse	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,3133508	Chi-sq

Tabell 138. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_5	Motvilje mot endring blant de ansatte	fct	ny_sektor	Sektor	fct	2,9e-06	Chi-sq

Tabell 139. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_6	Organisasjonskulturen i vår virksomhet	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0024526	Chi-sq

Tabell 140. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_7	Manglende tillit i vår virksomhet	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0024733	Chi-sq

Tabell 141. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_8	Høyt konfliktnivå i virksomheten	fct	ny_sektor	Sektor	fct	8,66e-05	Chi-sq

Tabell 142. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_9	Manglende sanksjonsmuligheter og/eller belønningsmuligheter for fremdrift	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0001718	Chi-sq

Tabell 143. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_10	Uklare mål/retning fra eier	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0	Chi-sq

Tabell 144. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_11	Byråkratiske prosesser i vår virksomhet	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0	Chi-sq

Tabell 145. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_12	Rapporteringskrav	fct	ny_sektor	Sektor	fct	2e-07	Chi-sq

Tabell 146. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_13	Krav fra tilsynsmyndigheter	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0017359	Chi-sq

Tabell 147. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_14	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	ny_sektor	Sektor	fct	5e-07	Chi-sq

Tabell 148. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_15	Lov/reguleringer i arbeidsmiljøloven, f.eks. arbeidstidsbestemmelser	fct	ny_sektor	Sektor	fct	3e-07	Chi-sq

Tabell 149. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_16	Ulikt virkelighetsbilde og motstand hos lokale tillitsvalgte/ fagforening eller tillitsvalgte	fct	ny_sektor	Sektor	fct	1,2e-06	Chi-sq

Tabell 150. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_17	Våre samarbeidspartnere	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0128508	Chi-sq

Tabell 151. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_18	Våre leverandører	fct	ny_sektor	Sektor	fct		Chi-sq

4.3.5 Erfaring

Figur 155. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Erfaring, tredelt (N = 404) xlsx

Tabell 152. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_1	Svak økonomi	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2219219	Chi-sq
s_8_2	Urealistiske tidsfrister fra eksterne aktører	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2450678	Chi-sq
s_8_3	Mangelfull tilgang på arbeidskraft	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,6344478	Chi-sq
s_8_4	Ansattes kompetanse	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3105391	Chi-sq
s_8_5	Motvilje mot endring blant de ansatte	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,7931100	Chi-sq
s_8_6	Organisasjonskulturen i vår virksomhet	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0107491	Chi-sq
s_8_7	Manglende tillit i vår virksomhet	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,6190490	Chi-sq
s_8_8	Høyt konfliktnivå i virksomheten	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,1002929	Chi-sq
s_8_9	Manglende sanksjonsmuligheter og/eller belønningsmuligheter for fremdrift	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2594596	Chi-sq
s_8_10	Uklare mål/retning fra eier	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0036623	Chi-sq
s_8_11	Byråkratiske prosesser i vår virksomhet	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,1530988	Chi-sq
s_8_12	Rapporteringskrav	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,1037376	Chi-sq
s_8_13	Krav fra tilsynsmyndigheter	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,6632207	Chi-sq
s_8_14	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,7755859	Chi-sq
s_8_15	Lov/reguleringer i arbeidsmiljøloven, f.eks. arbeidstidsbestemmelser	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2828041	Chi-sq
s_8_16	Ulikt virkelighetsbilde og motstand hos lokale tillitsvalgte/ fagforening eller tillitsvalgte	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,5835426	Chi-sq
s_8_17	Våre samarbeidspartnere	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3464939	Chi-sq
s_8_18	Våre leverandører	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct		Chi-sq

4.3.6 Landsdel

Figur 156. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 157. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 158. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 159. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 160. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 161. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 162. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 163. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 164. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 165. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 166. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 167. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 168. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 169. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 170. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 171. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 172. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 173. I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet? etter Landsdel (N = 404) xlsx

Tabell 153. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_1	Svak økonomi	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0919559	Chi-sq

Tabell 154. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_2	Urealistiske tidsfrister fra eksterne aktører	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,4971694	Chi-sq

Tabell 155. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_3	Mangelfull tilgang på arbeidskraft	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0034077	Chi-sq

Tabell 156. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_4	Ansattes kompetanse	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,8799375	Chi-sq

Tabell 157. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_5	Motvilje mot endring blant de ansatte	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,783313	Chi-sq

Tabell 158. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_6	Organisasjonskulturen i vår virksomhet	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0598848	Chi-sq

Tabell 159. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_7	Manglende tillit i vår virksomhet	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,2469195	Chi-sq

Tabell 160. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_8	Høyt konfliktnivå i virksomheten	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,2478306	Chi-sq

Tabell 161. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_9	Manglende sanksjonsmuligheter og/eller belønningsmuligheter for fremdrift	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,7003153	Chi-sq

Tabell 162. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_10	Uklare mål/retning fra eier	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,3919078	Chi-sq

Tabell 163. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_11	Byråkratiske prosesser i vår virksomhet	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,4892362	Chi-sq

Tabell 164. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_12	Rapporteringskrav	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0190354	Chi-sq

Tabell 165. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_13	Krav fra tilsynsmyndigheter	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,6336373	Chi-sq

Tabell 166. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_14	Tariffreguleringer og andre avtaler for virksomheten	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,2233944	Chi-sq

Tabell 167. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_15	Lov/reguleringer i arbeidsmiljøloven, f.eks. arbeidstidsbestemmelser	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,1608074	Chi-sq

Tabell 168. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_16	Ulikt virkelighetsbilde og motstand hos lokale tillitsvalgte/ fagforening eller tillitsvalgte	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,0153319	Chi-sq

Tabell 169. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_17	Våre samarbeidspartnere	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,2929889	Chi-sq

Tabell 170. Signifikanstesting av I hvilken grad har følgende faktorer utgjort barrierer mot endring i din virksomhet?

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_8_18	Våre leverandører	fct	landsdel	Landsdel	fct		Chi-sq

4.4 I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

Figur 174. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater (N = 404) xlsx

4.4.1 Ansiennitet

Figur 175. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 176. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 177. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 178. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 179. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 180. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 181. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 182. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 183. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 184. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Figur 185. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon? (N = 404) xlsx

Tabell 171. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_1	Rekruttering	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct		Chi-sq

Tabell 172. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_2	Kompetanseutvikling	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,194364	Chi-sq

Tabell 173. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_3	Lønnsfastsettelse	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,4214706	Chi-sq

Tabell 174. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_4	HMS-arbeid	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct		Chi-sq

Tabell 175. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_5	Arbeidsmiljø	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct		Chi-sq

Tabell 176. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_6	Likestilling og inkludering	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct		Chi-sq

Tabell 177. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_7	Arbeidstidsspørsmål	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,5409854	Chi-sq

Tabell 178. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_8	Sykefravær	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,2581287	Chi-sq

Tabell 179. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_9	Beredskap	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,7400836	Chi-sq

Tabell 180. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_10	Omstilling	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,0853076	Chi-sq

Tabell 181. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_11	Samarbeid med fagforeninger	fct	ansiennitet	Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?	fct	0,5392568	Chi-sq

4.4.2 Ledernivå

Figur 186. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Ledernivå (N = 404) xlsx

Tabell 182. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_1	Rekruttering	fct	lederniva	Ledernivå	fct		Chi-sq
s_12_2	Kompetanseutvikling	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3122933	Chi-sq
s_12_3	Lønnsfastsettelse	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3473136	Chi-sq
s_12_4	HMS-arbeid	fct	lederniva	Ledernivå	fct		Chi-sq
s_12_5	Arbeidsmiljø	fct	lederniva	Ledernivå	fct		Chi-sq
s_12_6	Likestilling og inkludering	fct	lederniva	Ledernivå	fct		Chi-sq
s_12_7	Arbeidstidsspørsmål	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,2099184	Chi-sq
s_12_8	Sykefravær	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3193103	Chi-sq
s_12_9	Beredskap	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,1084637	Chi-sq
s_12_10	Omstilling	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,3856179	Chi-sq
s_12_11	Samarbeid med fagforeninger	fct	lederniva	Ledernivå	fct	0,4803468	Chi-sq

4.4.3 Virksomhetsstørrelse

Figur 187. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 188. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 189. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 190. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 191. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 192. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 193. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 194. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 195. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 196. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Figur 197. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Virksomhetsstørrelse (N = 404) xlsx

Tabell 183. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_1	Rekruttering	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct		Chi-sq

Tabell 184. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_2	Kompetanseutvikling	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0046492	Chi-sq

Tabell 185. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_3	Lønnsfastsettelse	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0624291	Chi-sq

Tabell 186. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_4	HMS-arbeid	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct		Chi-sq

Tabell 187. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_5	Arbeidsmiljø	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct		Chi-sq

Tabell 188. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_6	Likestilling og inkludering	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct		Chi-sq

Tabell 189. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_7	Arbeidstidsspørsmål	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,5824569	Chi-sq

Tabell 190. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_8	Sykefravær	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,6523431	Chi-sq

Tabell 191. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_9	Beredskap	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	1,77e-05	Chi-sq

Tabell 192. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_10	Omstilling	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,3624097	Chi-sq

Tabell 193. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_11	Samarbeid med fagforeninger	fct	vrkstr	Virksomhetsstørrelse	fct	0,0096513	Chi-sq

4.4.4 Sektor

Figur 198. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 199. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 200. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 201. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 202. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 203. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 204. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 205. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 206. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 207. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Figur 208. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Sektor (N = 404) xlsx

Tabell 194. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_1	Rekruttering	fct	ny_sektor	Sektor	fct		Chi-sq

Tabell 195. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_2	Kompetanseutvikling	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0025351	Chi-sq

Tabell 196. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_3	Lønnsfastsettelse	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,0608307	Chi-sq

Tabell 197. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_4	HMS-arbeid	fct	ny_sektor	Sektor	fct		Chi-sq

Tabell 198. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_5	Arbeidsmiljø	fct	ny_sektor	Sektor	fct		Chi-sq

Tabell 199. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_6	Likestilling og inkludering	fct	ny_sektor	Sektor	fct		Chi-sq

Tabell 200. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_7	Arbeidstidsspørsmål	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,1662302	Chi-sq

Tabell 201. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_8	Sykefravær	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,5383935	Chi-sq

Tabell 202. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_9	Beredskap	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,004713	Chi-sq

Tabell 203. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_10	Omstilling	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,8917084	Chi-sq

Tabell 204. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_11	Samarbeid med fagforeninger	fct	ny_sektor	Sektor	fct	0,3474306	Chi-sq

4.4.5 Erfaring

Figur 209. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Erfaring, tredelt (N = 404) xlsx

Tabell 205. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_1	Rekruttering	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct		Chi-sq
s_12_2	Kompetanseutvikling	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,5514366	Chi-sq
s_12_3	Lønnsfastsettelse	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,7891826	Chi-sq
s_12_4	HMS-arbeid	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct		Chi-sq
s_12_5	Arbeidsmiljø	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct		Chi-sq
s_12_6	Likestilling og inkludering	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct		Chi-sq
s_12_7	Arbeidstidsspørsmål	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,9843469	Chi-sq
s_12_8	Sykefravær	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0648362	Chi-sq
s_12_9	Beredskap	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,0217500	Chi-sq
s_12_10	Omstilling	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,2300063	Chi-sq
s_12_11	Samarbeid med fagforeninger	fct	erfaring3	Erfaring, tredelt	fct	0,3590573	Chi-sq

4.4.6 Landsdel

Figur 210. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 211. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 212. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 213. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 214. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 215. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 216. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 217. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 218. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 219. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Figur 220. I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater etter Landsdel (N = 404) xlsx

Tabell 206. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_1	Rekruttering	fct	landsdel	Landsdel	fct		Chi-sq

Tabell 207. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_2	Kompetanseutvikling	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,1682476	Chi-sq

Tabell 208. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_3	Lønnsfastsettelse	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,3621916	Chi-sq

Tabell 209. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_4	HMS-arbeid	fct	landsdel	Landsdel	fct		Chi-sq

Tabell 210. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_5	Arbeidsmiljø	fct	landsdel	Landsdel	fct		Chi-sq

Tabell 211. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_6	Likestilling og inkludering	fct	landsdel	Landsdel	fct		Chi-sq

Tabell 212. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_7	Arbeidstidsspørsmål	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,3174705	Chi-sq

Tabell 213. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_8	Sykefravær	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,1652631	Chi-sq

Tabell 214. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_9	Beredskap	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,6987676	Chi-sq

Tabell 215. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_10	Omstilling	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,522557	Chi-sq

Tabell 216. Signifikanstesting av I hvilken grad evner min virksomhet å faktisk gjennomføre prosesser knyttet til følgende tema slik at de skaper gode resultater

.variable_name_dep	.variable_label_suffix_dep	.variable_type_dep	.variable_name_indep	.variable_label_suffix_indep	.variable_type_indep	.p_value	.bi_test
s_12_11	Samarbeid med fagforeninger	fct	landsdel	Landsdel	fct	0,3922533	Chi-sq