1 Handlingsrom - overordnet

1.1 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap?

Figur 1. 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap?. N = 576.

1.1.1 Erfaring, tredelt

Figur 2. 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap? etter erfaring, tredelt. N = [64–419].

1.1.2 Ledernivå

Figur 3. 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap? etter ledernivå. N = [154–396].

1.1.3 Sektor

Figur 4. 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap? etter sektor. N = [71–170].

1.1.4 Virksomhetsstørrelse

Figur 5. 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap? etter virksomhetsstørrelse. N = [1–200].

1.1.5 Landsdel

Figur 6. 1a. I hvilken grad opplever du å ha handlingsrom for utøvelse av lederskap? etter landsdel. N = [48–210].
Tabell 1. Signifikanstester for erfaring3.
Tabell 2. Signifikanstester for ny_sektor.
Tabell 3. Signifikanstester for lederniva.
Tabell 4. Signifikanstester for ansiennitet.
Tabell 5. Signifikanstester for vrkstr.
Tabell 6. Signifikanstester for landsdel.

Gjenbruk