5.1 3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år?
Figur 1.3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år?. N = 576.
5.1.1 Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?
Figur 2.3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år? etter hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?. N = [90–236].
5.1.2 Erfaring, tredelt
Figur 3.3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år? etter erfaring, tredelt. N = [64–419].
5.1.3 Sektor
Figur 4.3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år? etter sektor. N = [71–170].
5.1.4 Virksomhetsstørrelse
Figur 5.3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år? etter virksomhetsstørrelse. N = [1–200].
5.1.5 Landsdel
Figur 6.3b. I hvilken grad har din virksomhet gjennomført større endringer i organisasjons- og/eller ledelsesstruktur inneværende år? etter landsdel. N = [48–210].