2 Begrensninger av handlingsrom

2.1 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder?

Figur 1. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder?. N = 576.

2.1.1 Hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?

Figur 2. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder? etter hvor lenge har du hatt din nåværende stilling/posisjon?. N = [90–236].

2.1.2 Erfaring, tredelt

Figur 3. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder? etter erfaring, tredelt. N = [64–419].

2.1.3 Ledernivå

Figur 4. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder? etter ledernivå. N = [154–396].

2.1.4 Sektor

Figur 5. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder? etter sektor. N = [71–170].

2.1.5 Virksomhetsstørrelse

Figur 6. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder? etter virksomhetsstørrelse. N = [1–200].

2.1.6 Landsdel

Figur 7. 1b. I hvilken grad begrenser følgende forhold ditt handlingsrom som leder? etter landsdel. N = [48–210].
Tabell 1. Signifikanstester for erfaring3.
Tabell 2. Signifikanstester for ny_sektor.
Tabell 3. Signifikanstester for lederniva.
Tabell 4. Signifikanstester for ansiennitet.
Tabell 5. Signifikanstester for vrkstr.
Tabell 6. Signifikanstester for landsdel.

Gjenbruk